PE-Blog » Umfrageergebnis

Weiterbildungsverhandlung?

Melanie Joos — Mon, 21 Sep 2009 13:47:25 +0000

Für die nächste Gehaltsverhandlung sollte man folgendes Ergebnis einer StepStone-Umfrage im Hinterkopf behalten:

Die Online-Jobbörse wertete eine Umfrage aus, an der alleine in Deutschland über 9.000 Fach- und Führungskräfte teilnahmen. Von den Befragten würden 47% in jedem Fall auf mehr Gehalt verzichten, wenn sie dadurch an mehr Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen könnten. 44% würden dieses Vorgehen in der derzeitigen wirtschaftlichen Lage vorziehen, würden aber bei einem Aufschwung wieder über das Gehalt reden wollen.
Nur wenige 9% konnten sich einen Gehaltsverzicht nicht vorstellen, und wollen mehr Geld für ihre Leistung.

Die kompletten Ergebnisse der Umfrage und mit dem Vergleich der befragten 5 europäischen Ländern finden Sie hier: Training or money?

via Presseportal

Die führenden Köpfe im Personalwesen

Melanie Joos — Fri, 04 Sep 2009 08:09:52 +0000

Das Personalmagazin hat nun im vierten Mal in Folge die 40 führenden Köpfe anhand Leserbefragungen, Experteninterviews und eines Redaktionsvotums benannt. Diese wurden in vier Kategorien aufgeteilt: Manager, Berater, Juristen und Personalforscher.

Mit dabei sind wieder namhafte Personaler wie Thomas Sattelberger (Deutsche Telekom) und Rudolf Kast (Sick) unter den Managern, Rainer Strack (Boston Consulting Group) bei den Beratern, Ingrid Schmidt (Bundesarbeitsgericht) bei den Juristen sowie Heike Bruch (Uni St. Gallen) und Christian Scholz (Uni Saarbrücken) bei den Personalforschern.

Neu hinzugekommen sind Frank Hauser (Great Place to Work) und, was mich sehr freut, Rüdiger Kabst (Universität Gießen).

Eine ausführliche Übersicht gibt es bei: haufe.de
Portraits der einzelnen Personen finden sich in der Ausgabe 9/2009 des Personalmagazins.